NADMERNÝ PRACOVNÝ VÝKON
Veľa ľudí sa drží dlho na pozícii, lebo na nich záleží, podávajú maximálny pracovný výkon, častokrát na úkor seba, rodiny, vzťahov … a niekedy sa jednoducho stane, že firma sa zo dňa na deň rozhodne a ste preč.
Veľa ľudí sa drží dlho na pozícii, lebo na nich záleží, podávajú maximálny pracovný výkon, častokrát na úkor seba, rodiny, vzťahov … a niekedy sa jednoducho stane, že firma sa zo dňa na deň rozhodne a ste preč.
Mým hostem je žena. Matka třech ratolestí, profesionální koučka a psycholožka. Katka Potúčková.
Prinášam rozhovory o mentálnom zdraví. O témach, ktoré nám bránia naplno v sebe rozvinúť zdravie a radosť. Kľúčom k úspechu sme my. Vždy!
Majú to ľahšie šéfovia alebo zamestnanci? Ako reagovať na závistlivých kolegov?
Koho je to zodpovednosť, že ľudia vyhorievajú? Malo by sa HR zamýšľať a zaoberať vyhorením vlastného zamestnanca?
Častokrát sa stáva, že si priťahujeme „tých istých“ ľudí, psychopatických šéfov, vždy nevhodných partnerov, stretávame sa s ľuďmi, ktorým dáme svoju dôveru a nakoniec to končí sklamaním.